安全生产是企业发展的生命线，新工勘党支部始终以党建为引领，将安全责任融入支部建设、嵌入生产一线、落到履职实处，在济南轨道交通集团、山东轨道交通勘察设计院有限公司领导下，通过“党建+安全”深度融合模式，构建起责任明晰、排查精准、整改闭环、能力过硬的安全管理体系，以实际行动守护全员安全、护航企业发展，彰显党组织在安全生产中的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

一、党建赋能，压实责任链条，构建安全管控“新格局”

党支部坚持把安全生产作为重大政治责任，将安全履职纳入支部重点工作清单，形成“支部牵头、党员带头、全员参与”的责任体系。部门负责人、项目经理等党员骨干主动扛起“第一责任人”职责，全年带队开展安全检查 78 次，覆盖新疆、山东多地 38 个重点项目，实现作业区域、项目类型、关键环节“三个全覆盖”。通过签订安全生产责任书、明确党员安全责任区、设立党员安全监督岗，将安全责任层层分解到岗、落实到人，构建起横向到边、纵向到底的安全责任网络，让每一名党员都成为安全生产的“监督员”“排头兵”。

二、精准发力，深化隐患排查，筑牢安全防控“硬屏障”

党支部聚焦基坑支护、岩土勘察、桩基施工等高危场景，组织党员技术骨干成立“安全排查先锋队”，采用“现场核查+视频督查+专项抽查”多元方式，对照《勘察项目外业安全检查表》等标准，重点核查安全管理、个人防护、设备环境等核心环节。全年累计排查各类安全隐患 14 项，针对基坑支护不规范、现场防护不到位、技术操作不标准等突出问题，建立“隐患排查—通知书下达—限期整改—复查销号”闭环机制，党员干部带头跟踪整改进度，所有隐患均 100%整改到位，整改合格率达 100%。通过常态化“回头看”，杜绝隐患反弹，确保生产现场安全可控。

三、强基固本，强化教育培训，激活安全意识“内生力”

党支部以提升全员安全素养为目标，创新安全宣传教育模式，让安全理念入脑入心。针对新进场人员培训不足、技术操作不规范等问题，组织党员技术骨干开展专项安全交底、技能培训 10 余次，覆盖全员；利用“线上直播+线下实操”相结合的方式，普及基坑作业、消防安全、应急救援等知识，提升作业人员风险辨识和应急处置能力。

党员带头学习安全生产法律法规和行业标准，在项目一线设立“安全宣讲岗”，分享安全操作经验、警示安全事故案例，营造“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的浓厚氛围，推动安全意识从“被动遵守”向“主动践行”转变。

四、创新机制，凝聚履职合力，彰显党建引领“新成效”

党支部积极探索党建与安全生产深度融合的有效路径，将安全履职成效纳入党员考核评价体系，激励党员在安全工作中创先争优。建立隐患排查数字化台账，实现隐患分类归档、整改进度实时跟踪，提升安全管理精细化水平；针对高海拔、山区等高危作业场景，党员先锋岗提前预判风险，制定前置防控措施，确保项目安全推进。全年未发生生产安全事故，顺利完成 38 个重点项目的安全保障任务，以党建“软实力”筑牢安全生产“硬支撑”，为企业高质量发展提供了坚实的安全保障。

下一步，新工勘党支部将持续深化“党建+安全”融合模式，以更强的责任担当、更实的工作举措、更严的管控标准，压实安全责任、强化隐患治理、提升防控能力，让党旗在安全生产一线高高飘扬，为企业持续健康发展保驾护航！